Tuesday, May 18, 2010

ESSENTIAL LEADERSHIP TRAINING - SHELTER CSR PROGRAM

Sebagai bagian dari kepedulian sosial, SHELTER bekerjasama dengan Yayasan Karya Insani Bersama (YKIB) dan lembaga terkait lainnya, mengadakan Program Pelatihan dan Pembinaan Anak Bangsa dengan tema “Essential Leadership”. Ini adalah salah satu program Corporate Social Responsibility (CSR) dari SHELTER yang ditujukan untuk menyambut Hari Anti Narkoba Indonesia (HANI) 2010 yang jatuh pada bulan Juni 2010 mendatang, dimana program ini akan diberikan ke sekolah-sekolah unggulan di DKI Jakarta (SMU Unggulan). Acara peresmian program ini telah dilakukan di Jakarta pada tanggal 14 Mei 2010 dengan dihadiri oleh banyak lembaga, diantaranya:

1.       Ibu DR. Nila F. Moeloek (Ketua Dharma Wanita Persatuan RI)
2.       Ibu Maya Saroso (DPRD DKI Jakarta Komisi E)
3.       Bapak Dr. Sudirman (Dewan Pengurus Badan Narkotika Nasional)
4.       Ibu N. Kartakusuma (Ketua YKIB)
5.       Ibu Ranty K. (Dewan Pengurus KOSGORO)
6.       Ibu Ima Garibaldi (Ketua Dharma Wanita Sekretariat Negara RI)
7.       Perwakilan Gubernur DKI Jakarta
8.       Kepala Dinas Pendidikan DepDikNas RI

Program yang berslogan “Yes, We Care!” ini ditujukan sebagai bagian dari pembangunan karakter anak bangsa (Character Building) untuk penguatan mental generasi muda Indonesia dalam menghadapi perang melawan penyalah-gunaan Narkoba di kalangan remaja dan pemuda. SHELTER sebagai sebuah entitas bisnis nasional dengan menghadirkan Jhody A. Prabawa sebagai Narasumber Program ingin menunjukkan kontribusi secara konkrit dalam menyikapi berbagai tantangan yang dihadapi bangsa Indonesia dan berperan aktif melalui program CSR semacam ini sesuai dengan visi dan misi yang telah dicanangkan. Keluarga Besar SHELTER Group of Companies (SGOC) memandang bahwa kepedulian social adalah bagian yang tak lepas dari keseharian aktifitas bisnis dari seluruh individu yang tergabung di dalam organisasi perusahaan kami ini. Semoga niat baik tersebut dapat terlaksana dan berjalan dengan optimal.

No comments:

Post a Comment